Promoción de la igualdad
1. ¿Qué es la transversalidad de género y como se aplica en las políticas públicas?
La transversalidad de género es el principio por el cual la igualdad entre mujeres y hombres debe integrarse en todas las políticas públicas, con independencia del ámbito al que pertenezcan. Esto implica analizar el impacto de las decisiones públicas desde la perspectiva de género y adoptar medidas que eviten desigualdades y promuevan la igualdad real en todos los sectores.
2. ¿Qué son la discriminación sexista múltiple e interseccional?
Se produce discriminación sexista múltiple cuando una persona es discriminada de forma simultánea o consecutiva por razón de sexo y por otra u otras causas de discriminación.
Se produce discriminación sexista interseccional cuando, junto con el sexo, concurren o interactúan otra u otras causas de discriminación, generando una forma específica de discriminación.
3. ¿Qué diferencia hay entre sexo y género?
El "sexo" hace referencia a las características físicas, anatómicas y fisiológicas que diferencian a los seres humanos, conformando las categorías de sexo femenino, sexo masculino y personas intersexuales.
Estas categorías no determinan cuestiones sociales como el comportamiento o la identidad. Para hacer referencia a estas cuestiones se usa el término de "género", y las categorías de mujer, hombre y persona no binaria.
Para saber más puedes consultar este glosario de conceptos básicos.
4. ¿Cómo puedo hacer un uso no sexista del lenguaje?
El lenguaje, al reflejar las prioridades y valores culturales de una sociedad, puede poner de manifiesto dinámicas sociales, incluidas aquellas vinculadas a las desigualdades de género. El hecho de nombrar o no nombrar ciertas realidades tiene efectos sociales concretos: lo que no se nombra tiende a no existir en el imaginario colectivo. Así, en contextos donde predominan estructuras tradicionales centradas en lo masculino el lenguaje puede invisibilizar a las mujeres, lo que contribuye a su exclusión tanto simbólica como material.
Para más información consulta la guía de lenguaje no sexista e inclusivo.
5. Si he sufrido alguna forma de discriminación por ser mujer, ¿Qué puedo hacer?
Puedes acudir a tu Centro de Información a la Mujer (CIM) más próximo. En este servicio podrás recibir orientación profesional sobre recursos específicos que se ajusten a tu caso, así como asistencia legal y atención psicológica gratuita si son precisas.
6. Si he sufrido alguna forma de discriminación por ser LGBTI, ¿Qué puedo hacer?
Puedes acudir a tu Centro de Información a la Mujer (CIM) más cercano para recibir información y asesoramiento gratuito. La atención al colectivo LGBTI es una de las funciones de este servicio, también para personas no binarias y hombres del colectivo.
Puedes llamar al Teléfono Arco iris 028, un servicio de atención 24h en el que puedes recibir información, asesoramiento legal y atención psicológica.
En caso de que la discriminación fuera ejercida por una institución, puedes ponerte en contacto con el Observatorio gallego contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género para presentar una queja o denuncia.
7. Si soy un hombre, ¿Puedo acudir a un Centro de Información a la Mujer (CIM)?
Los Centros de Información a la Mujer son recursos dirigidos a la promoción de la igualdad de género y están abiertos a toda la ciudadanía. Toda persona puede acudir a este servicio para solicitar información relacionada con la promoción de la igualdad.
Sin embargo, el servicio está dirigido en especial a mujeres y personas LGBTI, y los recursos de asistencia legal y psicológica están enfocados a estos dos grupos. También es importante señalar que cuentan con prioridad en la atención las víctimas de violencia de género y las mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.