Esta guía se elaboró en el marco de las medidas del I Plan de Igualdad de la Xunta de Galicia con el objetivo de tener una herramienta que ayude al funcionariado en el trabajo diario, tanto en las comunicaciones interpersonales en el ámbito laboral como en la redacción de comunicados y documentos oficiales.
A través de la utilización de un lenguaje no sexista e inclusivo podemos promover la igualdad entre mujeres y hombres, así como visibilizar la diversidad existente en la sociedad a través de la eliminación de expresiones y prácticas comunicativas que reproduzcan estereotipos de género o que invisibilicen la presencia de las mujeres en los distintos ámbitos de la vida pública.