Servicio gratuito de atención 24 horas al día, 7 días a la semana, dirigido a las víctimas de incidentes de odio o de discriminación por LGBTIfobia, así como para informar y atender cualquier necesidad de las personas LGBTI.
Recursos
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Colección de decálogos en formato de cómic, dirigidos a promover la inclusión del colectivo LGBTI en distintos ámbitos.
Esta guía se elaboró con el objetivo de tener una herramienta que ayude al funcionariado en el trabajo diario, tanto en las comunicaciones interpersonales en el campo laboral como en la redacción de comunicados y documentos oficiales.
Herramienta dirigida al personal de los Centros de Información a la Mujer (CIM) para la atención de personas LGBTI.
Espacios presentes en los principales festivales de Galicia dirigidos a la sensibilización, atención y asesoramiento continuado ante cualquier tipo de violencia de género o LGBTIfóbica.
Este protocolo establece acciones de prevención, detección y actuación ante situaciones de violencia sexual y LGBTIfóbica que se puedan producir en los espectáculos musicales y actividades recreativas y que suponen una amenaza para las mujeres y personas con una identidad de género y/o sexualidad distinta de la normativa (lesbianas, gays, trans, bisexuales, intersexuales y queer).
Este protocolo establece unas pautas preventivas y de actuación cuando se produzca algún tipo de violencia contra las mujeres o las personas LGBTI en los establecimientos de ocio nocturno de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Los Centros de Información a la Mujer (CIM) son el recurso de referencia en los ayuntamientos gallegos para la promoción de la igualdad, la prevención y la atención a las víctimas de violencia de género y para el asesoramiento a las personas LGBTI. Su titularidad es municipal y la Xunta de Galicia colabora con las entidades locales en su funcionamiento a través de diferentes líneas de ayudas, tareas de coordinación o programas formativos, siendo un claro ejemplo de la coordinación entre administraciones en la defensa de los derechos de las mujeres y en la promoción de la igualdad de género.