Santiago de Compostela, 17 de julio de 2019.-

Esta mañana se reunió en Santiago de Compostela el Consejo Rector de la Escuela Gallega de Administración Pública, en el que la directora del centro, Sonia Rodríguez-Campos, presentó un informe sobre las actividades llevadas a cabo por este organismo entre enero y julio.

Además, durante la reunión la directora de la EGAP presentó las líneas de actuación para los próximos meses. Así, destacó iniciativas como el incremento de la formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género -área en la que anunció una nueva convocatoria en 2019 de 17 cursos para lo personal empleado público- o la puesta en marcha de nuevas actividades dirigidas a consolidar la administración electrónica en Galicia. En este sentido, y al amparo de la iniciativa denominada Universo EGAP innova, está previsto desarrollar sesiones exclusivamente prácticas sobre materias concretas en el ámbito de la administración digital (sede electrónica, facturación, contratación o certificado digital) que serán complementadas con comunidades de práctica y vídeo tutoriales.

Por otra parte, la directora del organismo también dio cuenta de las actividades organizadas en los primeros seis meses de 2019. Durante este período la Escuela convocó un total de 596 actividades formativas que sumaron casi 30.000 plazas destinadas tanto a los empleados públicos de las diferentes administraciones gallegas como a la sociedad en general. Dentro de ellas, 258 ediciones formativas fueron destinadas exclusivamente al personal de la Administración autonómica y de la Administraciones institucionales y entes instrumentales y otras 33 al personal de la Administración de justicia.

En la presentación del informe la directora de la EGAP también destacó las 8.400 plazas del programa de autoformación, los 47 cursos y 1.750 plazas en materia de idiomas y las 38 ediciones y 1.900 plazas del Plan formativo ofimático de Galicia.

Sonia Rodríguez-Campos también quiso resaltar la formación ofrecida al personal de la Administración local que se realiza a través de dos vías: directamente por la Escuela o a través de subvenciones. De manera directa la EGAP convocó en lo que va de 2019 un total de 28 cursos y 1.320 plazas destinados la este colectivo. En lo relativo a las subvenciones, van a permitir poner en marcha un total de ocho planes formativos diseñados específicamente por las entidades locales para su personal.

A continuación, Sonia Rodríguez-Campos anunció a los miembros del consejo las novedades editoriales de la Escuela -dando cuenta de los últimos números publicados de la Regap y de Administración&Ciudadanía- y de la convocatoria de la XXII edición del Premio Manuel Colmeiro, con el fin de fomentar y distinguir trabajos de estudio e investigación sobre las administraciones territoriales, institucionales e instrumentales del sector público de Galicia.

Las jornadas y los cursos monográficos de la EGAP

Durante la presentación del informe la directora también destacó la convocatoria regular de jornadas y cursos monográficos relativos a temas de relevancia para la Administración pública y abiertos a toda la ciudadanía. De entre estas actividades destacó el Curso monográfico sobre el patrimonio cultural como instrumento de desarrollo sostenible y de relevancia turística –que recibió cerca de 250 solicitudes de matrícula-, la jornada sobre gestión del tiempo y productividad o el Curso monográfico sobre Derecho TIC y compliance.

Finalmente, anticipó a los miembros del Consejo Rector las actividades que se llevarán a cabo dentro de esta categoría formativa en los próximos meses, resaltando el Curso superior de administración electrónica o el Curso monográfico sobre detección e intervención ante la violencia machista en los centros de mayores.