Actualidad

  • Rueda avanza el VIII Plan de igualdad de oportunidades, dotado con 935,5 M€, el mayor presupuesto de la historia para luchar contra las discriminaciones y prevenir la violencia de género
19/05/2022

El Consello da Xunta dio hoy el visto bueno al documento estratégico 2022-2027, que incrementa su dotación presupuestaria en un 138,8 %

Incluye seis principios rectores y nueve ámbitos de actuación con 128 líneas de acción para seguir avanzando en una igualdad de género real y efectiva en todos los ámbitos

Se dará más relevancia a la empleabilidad, emprendimiento y eliminación de la brecha salarial; a la igualdad en los ámbitos rural y del mar, en concordancia con la nueva Ley de igualdad que se está tramitando en la actualidad; y al apoderamiento, sororidad y participación social de la mujer en todas las esferas de la vida pública y privada

El plan, con mayor contenido económico y con más carácter ambicioso, otorgará más estabilidad y sostenibilidad a las políticas autonómicas de igualdad al contar con un horizonte temporal de seis años de vigencia y con una evaluación intermedia

  •  La Xunta apoya con 50.000 euros el funcionamiento de la casa de acogida a víctimas de violencia de género de A Coruña que atendió en 2021 a 31 mujeres y 21 menores
18/05/2022

La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, y la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, refrendaron hoy el convenio para garantizar la operatividad de este recurso de atención directa a las víctimas

Desde el año 2009 pasaron por la casa de acogida herculina más de 700 personas

  • La Xunta certifica a cerca de 150 personas la formación en prevención y tratamiento del acoso sexual en el trabajo
18/05/2022

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en el webinario Protocolo de prevención del acoso sexual desde una perspectiva práctica, una jornada organizada por el Colegio de Economistas de Lugo

El campus virtual en igualdad laboral impartió hasta ahora cuatro ediciones de este curso con una duración de 10 horas cada sesión con el reto de facilitar mecanismos para la identificación de este tipo de conductas

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