Belén do Campo destaca en el foro Alza Voz de Muller el compromiso de la Xunta con el liderazgo, el emprendimiento y la visibilidad de las mujeres
La representante del Gobierno autonómico destacó la importancia de encuentros como Alza Voz de Muller para visibilizar experiencias, compartir reflexiones y seguir avanzando en dinámicas que generen la plena igualdad
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Vimianzo (A Coruña), 9 de mayo de 2026
La delegada de la Xunta en A Coruña, Belén do Campo, participó hoy en la mesa de diálogo Facer políticas, sendo muller: poder, exposición e responsabilidade, incluida en el foro Alza Voz de Muller, un encuentro celebrado en el rural que reunió a mujeres profesionales, emprendedoras y líderes de distintos ámbitos para analizar los retos que todavía condicionan la igualdad real de oportunidades.
Durante su intervención, la representante del Gobierno gallego puso en valor la necesidad de seguir situando a las mujeres en el centro de las políticas públicas y de continuar impulsando herramientas que favorezcan su presencia en los espacios de decisión, en el tejido empresarial y en el liderazgo social, así como también en el ámbito de la política, para seguir animando a la participación de más mujeres tanto en el ámbito legislativo como en el ejecutivo de las administraciones.
Belén do Campo subrayó que “la igualdad no puede limitarse a una fecha en el calendario, sino que debe estar presente los 365 días del año en todas las políticas y en todos los ámbitos de la sociedad”, y recordó que la Xunta trabaja de manera continua para que Galicia siga avanzando como referente en políticas públicas de igualdad y en la eliminación de las brechas de género.
En este contexto, destacó la reciente puesta en marcha de PRESENTES, la nueva plataforma digital impulsada por la Xunta coincidiendo con la celebración del pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y que constituye ya la mayor comunidad de mujeres profesionales de Galicia y de España.
A través de esta iniciativa se busca dar visibilidad al talento, la experiencia y la capacidad de liderazgo de las mujeres gallegas, garantizando que su voz esté presente en congresos, debates, medios de comunicación y en todos aquellos espacios en los que se toman decisiones. En la actualidad, la plataforma cuenta ya con más de 2.000 mujeres profesionales de todos los ámbitos de conocimiento y con el apoyo de más de 100 entidades, instituciones y asociaciones gallegas.
Durante la mesa de diálogo, la delegada quiso hacer especial hincapié en el importante papel de la conciliación como uno de los grandes factores que siguen condicionando la progresión laboral y personal de muchas mujeres en diferentes ámbitos, incluido el político.
En este sentido, recordó que Galicia sigue siendo pionera en la implantación de medidas de apoyo a las familias, como la gratuidad de las escuelas infantiles tanto en la red pública como privada, convirtiéndose en la comunidad autónoma con la tasa de escolarización infantil más alta del Estado, facilitando una mayor conciliación.
Belén do Campo señaló que “las mujeres seguimos liderando, emprendiendo y asumiendo responsabilidades en muchos ámbitos en un sistema que durante mucho tiempo no estuvo pensado para nuestra realidad, y por eso es fundamental que las administraciones impulsemos acciones concretas que no solo acompañen, sino que eliminen obstáculos y generen oportunidades reales”.
La representante del Gobierno autonómico destacó la importancia de encuentros como Alza Voz de Muller para visibilizar experiencias, compartir reflexiones y seguir avanzando en dinámicas que generen la plena igualdad.
Empleo
La delegada incidió también en el trabajo desarrollado por la Xunta para impulsar el emprendimiento femenino a través del programa EMEGA, en el que el Ejecutivo autonómico ha invertido más de 32 millones de euros en los últimos años, permitiendo apoyar más de 2.400 proyectos empresariales promovidos por mujeres y contribuyendo a la creación de más de 4.000 empleos.
Asimismo, recordó que este programa continúa reforzándose con nuevas líneas de apoyo orientadas a favorecer la incorporación femenina a sectores y puestos tradicionalmente masculinizados, con una inversión específica de 1,2 millones de euros en este ejercicio.
Belén do Campo avanzó además que la Xunta está ultimando, en colaboración con la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, la primera Estratexia de emprego feminino en sectores masculinizados de Galicia y de España, una hoja de ruta pionera para seguir derribando barreras laborales y ampliar las oportunidades profesionales de las mujeres.
