Actualidade

  •  Santiago será sede en novembro do III congreso estatal de Mulleres no Sector Público para avaliar novos modelos a favor da igualdade na Administración
20/09/2021

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana Somoza, e a presidenta da Asociación de Mulleres no Sector Público, Concepción Campos, asinaron hoxe un convenio para desenvolver accións de concienciación a favor dun cambio de valores e de prevención da violencia de xénero na administración pública

A terceira edición do congreso celebrarase entre o 18 e 19 de novembro e contará con mulleres referentes na sociedade que exporán as súas experiencias na loita contra o teito de cristal

Lorenzana destaca a necesidade de seguir contribuíndo a instaurar un modelo de liderado diferente, centrado na integridade persoal e profesional e implicado na erradicación de calquera tipo de violencia exercida contra a muller

  • Lorenzana resalta o apoio da Xunta á iniciativa emprendedora que sitúa a Galicia como a comunidade con maior peso do emprego autónomo de mulleres
17/09/2021

A conselleira de Emprego e Igualdade clausurou en Santiago de Compostela a xornada Talento Empresarial Feminino que a Xunta organizou coa Confederación de Empresarios de Galicia (CEG)

O 41% do total de persoas autónomas na comunidade son mulleres

A Xunta investiu nos últimos 10 anos case 151 millóns de euros en programas nos que favoreceu a cualificación profesional de máis de 58.000 mulleres

  • Feijóo expón o papel fundamental do emprendemento feminino para afrontar a era post-pandemia
17/09/2021

Subliña que Galicia é a comunidade con maior presenza de mulleres no emprego autónomo e con máis mulleres empregadoras no total de mulleres ocupadas

Resalta a oportunidade que os fondos Next Generation supoñen para seguir avanzando cara á igualdade real e recorda que a candidatura galega conta con diversas iniciativas que suman un investimento de 17 millóns de euros

“As administración públicas, as organizacións empresariais e as organizacións sindicais temos que seguir traballando en conxunto para dar visibilidade ás eivas e buscar solucións ”, incide

Igualdade na rede

Twitter

Facebook

Youtube