La Xunta mejora la empleabilidad de 18 mujeres en el marco del proyecto Entrena Empleo Lugo

La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad cofinanció, junto con el Fondo Social Europeo, esta iniciativa de la Fundación Santa María la Real

El programa pretende facilitar la reincorporación al mercado laboral de las mujeres que vivieron parones por la maternidad o por cuidados a familiares

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La Xunta mejora la empleabilidad de 18 mujeres en el marco del proyecto Entrena Empleo Lugo
Lugo, 21 de junio de 2022.-

La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad cofinanció, junto con el Fondo Social Europeo, el primer proyecto piloto Entrena Empleo Lugo, organizado por la Fundación Santa María la Real y que celebró ayer su última jornada. Esta singular iniciativa de la que se beneficiaron 18 mujeres con edades comprendidas entre los 27 y los 58 años, y que vivieron un parón en su vida laboral por motivos de cuidado de familiares o de los hijos, tenía como objetivo mejorar su empleabilidad y/o facilitar la incorporación al mercado de trabajo.

Así pues, a través de Entrena Empleo Lugo se orientó y acompañó a las participantes, independientemente del sector laboral  y de su nivel formativo, en la puesta en valor del tiempo que dedicaron a los cuidados en el ámbito familiar y en las capacidades adquiridas que resultan útiles para otros puestos de trabajo, como la gestión del tiempo, el trabajo en equipo, la adaptación y la flexibilidad ante nuevas situaciones, la búsqueda de recursos, la vocación de servicio o la formación continua. También se realizaron actividades para aprender a elaborar un plan integral, así como para perfeccionar sus habilidades comunicativas en las entrevistas y también las competencias digitales.

Para completar la formación, las asistentes de Entrena Empleo Lugo elaboraron y renovaron sus currículos incluyendo en su experiencia los años dedicados a los cuidados de familiares o de los hijos, al tiempo que realizaron actividades de inteligencia emocional y autoconocimiento para detectar los puntos fuertes de cada una de ellas y su aprovechamiento en la busca de empleo.

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