La Xunta fomenta la creación de puestos de trabajo para las mujeres a través del emprendimiento femenino

El programa Emega de la Secretaría General de la Igualdad dispone este año de un presupuesto de 1,7 millones de euros, el doble que el año pasado, para poner en marcha proyectos empresariales constituidos por mujeres

El Gobierno gallego apoyó 544 iniciativas al amparo de este programa entre 2009 y 2018 que permitieron la creación de 1.000 puestos de trabajo

Galicia fue pionera en la puesta en marcha en 2016 de un programa de inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género y también la primera comunidad en aprobar un Plan de Conciliación y Corresponsabilidad

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 La Xunta fomenta la creación de puestos de trabajo para las mujeres a través del emprendimiento femenino

Pontevedra, 21 de septiembre de 2019. La secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella, participó hoy en un espacio incluido en el Pont-up Store en el que habló del emprendimiento femenino y sobre las ayudas que la Secretaría General de la Igualdad concede a este ámbito en el marco del programa Emega.

López Abella destacó que la Xunta trabaja en el fomento de la creación de puestos de trabajo para las mujeres favoreciendo el emprendimiento desde la innovación, como motor de cambio y progreso.

Una de las líneas del Gobierno gallego para fomentar el emprendimiento femenino es el programa Emega. Se trata de un conjunto de ayudas dirigidas a apoyar la puesta en marcha, la mejora y la reactivación de iniciativas empresariales constituidas por mujeres, junto con medidas complementarias para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como para tener acceso a servicios de acompañamiento, asesoramiento y tutorización con el fin de implantar sus proyectos. El objetivo de esta iniciativa es que aquellas mujeres que tengan una idea puedan materializarla y contribuyan, al mismo tiempo, a generar riqueza y nuevos puestos de trabajo.

La convocatoria de este año dispone de un presupuesto de 1,7 millones de euros, el doble que el año pasado, cuando se consignaron 850.000 euros. Desde 2009 hasta 2018 resultaron beneficiarios 544 proyectos al amparo de este programa y se crearon más de 1.000 puestos de trabajo femeninos.

El programa Emega incluye cuatro líneas específicas: la ‘Emprende', para promover la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales y crear empleo femenino estable por cuenta propia o ajena; ‘Innova', para promover la implantación de medidas innovadoras para la mejora de la competitividad de empresas constituidas por mujeres; ‘Activa', para favorecer la reactivación y consolidación de empresas a través de medidas de renovación, ampliación o cambio de localización dirigidas a paliar una situación económica adversa; e 'ITEF', ‘para incentivar iniciativas empresariales con contenido científico o base tecnológica promovidas por mujeres. A mayores, establece una línea de ayudas complementarias, la ‘Concilia', para promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Cuantía de las ayudas

La cuantía de las ayudas depende de la línea solicitada y del número de puestos de trabajo generados para mujeres, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Así en la 'Emprende' van de 8.000 a 20.000 euros; en la 'Innova', de 12.000 a 20.000; en la 'Activa', de 6.000 a 15.000; y en la 'ITEF', de 16.000 a 40.000. En el caso de las ayudas complementarias a la conciliación, los incentivos oscilan entre 3.000 euros para las promotoras que tengan hijos e hijas menores de tres años; hasta los 5.000 euros, cuando las actividades de conciliación estén dirigidas a las trabajadoras por cuenta ajena.

La Xunta también cuenta desde 2016 con un programa de inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género, una iniciativa pionera a nivel estatal. La secretaria general de la Igualdad señaló que el Gobierno gallego ofrece a las víctimas de violencia de género los mecanismos necesarios para que a través de su integración social y laboral, ya que la falta de recursos propios o de un puesto de trabajo en muchos casos dificulta la ruptura de la situación de violencia.

La Administración autonómica mantiene además un firme compromiso por la conciliación. Por eso, Galicia fue la primera comunidad en dotarse de un Plan de Conciliación y Corresponsabilidad aprobado el año pasado que apuesta por políticas efectivas a favor de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y de la familia.