La Xunta despide una nueva promoción del programa Impulsa que permitió formar a 100 mujeres en liderazgo para ayudarlas en su proyección profesional

La directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, clausuró hoy esta iniciativa que promueve la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade para mejorar la empleabilidad de las mujeres gallegas y orientarlas hacia sectores emergentes

Pontevedra, 3 de junio de 2023.-
 

La directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participó hoy en la jornada de cierre y entrega de diplomas del programa formativo Impulsa promovido por la Xunta de Galicia para fomentar el liderazgo femenino y la mejora de la empleabilidad de las trabajadoras en sectores emergentes.

Con el evento de hoy concluye la formación que se impartió a 100 mujeres de modo virtual entre el 7 de marzo y el 12 de mayo, a través de talleres,  masterclasses y sesiones de networking y coaching individual para apoyar a mujeres con una cualificación media “con ganas de crecer, generar cambios y empoderarse para seguir mejorando profesional y personalmente”, indicó Mancha.

La Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade desarrolla esta acción para mejorar la empleabilidad de las mujeres gallegas y orientarlas profesionalmente a sectores emergentes que precisan de personal cualificado. El programa, en este sentido, cumplió con los 5 objetivos de los que partía: impulsar el proceso de cambio y crecimiento personal y profesional de las participantes; desarrollar competencias y habilidades blandas (liderazgo, comunicación, inteligencia emocional...); trabajar objetivos en base a la filosofía SMART y como desarrollar un plan de acción para crecer profesionalmente; conocer herramientas para la gestión de la tensión y mejorar el bienestar en el trabajo; y crear una red de mujeres para compartir y crear sinergias.

“Con esta iniciativa, la Administración autonómica involucra a las participantes en un proceso de cambio y aprendizaje en áreas personales y profesionales, y les brinda recursos y herramientas para su crecimiento profesional y personal”, puso en valor a directora general.

En el acto de hoy, las 100 mujeres beneficiarias de esta iniciativa, recibieron sus respectivos diplomas que acreditan el aprovechamiento de la formación recibida. Durante 20 horas de aprendizaje, se abordaron, entre otras temáticas, medidas para el autoconocimiento y liderazgo, claves para mejorar la comunicación en el entorno laboral, la inteligencia emocional, la felicidad en el trabajo o para mejorar la gestión del estrés.