Ir o contido principal
Galego
Castellano
Suxestións e queixas
Mapa do portal
Accesibilidade
Atendemolo-a
Mulleres en Galicia
A Secretaría
Normativa
Axudas
Programas e recursos
Sala de comunicación
Introduza as palabras clave
Vostede está aquí
Inicio
Síguenos
Facebook
Twitter
Instagram
A un click
Asesoramiento Xurídico On-line
Teléfono da Muller 900 400 273
Teléfono LGTBI 028
Centros de Información ás Mulleres
Unidade de Muller e Ciencia de Galicia
Publicidade non sexista
Perfil de contratación
Convenio prestación conxunta de servizos
Aplicación EscApp
Observatorio LGBTIQ+
A protagonista
Emilia Pardo Bazán
A frase
Hai que coller o bisturí e analizar as túas propias ideas, confrontándoas coas dos demais.
María Teresa Miras Portugal
Emprego
A Xunta pon de relevo na IV Edición de +Reais o seu novo Plan para impulsar a presenza feminina en sectores tradicionalmente masculinizados
A nova Estratexia da Economía Social avogará por diversificar a actividade das iniciativas e por darlles presencia en sectores emerxentes
A Xunta colabora coa Fundación Santa María La Real na formación en habilidades dixitais de mulleres en desemprego para reactivar a súa busca de traballo
O DOG publica unha nova convocatoria con 700.000 euros para que entidades sen ánimo de lucro impulsen a inserción de vítimas de violencia de xénero
A Xunta pon en valor a empresa impulsada pola Asociación de Empresarios de Mos para mellorar a inserción laboral de vítimas da violencia de xénero
A Xunta celebra en Pontevedra a xornada Emprego sen etiquetas para impulsar a presenza feminina en sectores masculinizados
A Xunta celebra a xornada Emprego Sen Etiquetas para impulsar a presenza feminina en sectores masculinizados
A Xunta impulsará en 2024 a presenza de mulleres en sectores fortemente masculinizados con incentivos que superarán os 2 millóns de euros
Gabriel Alén resalta as axudas da Xunta para a creación e consolidación do emprego feminino na provincia de Ourense
A Xunta aborda en Vigo a situación actual do colectivo LGTBI no mercado laboral e as obrigas das empresas ante casos de discriminación
Páxinas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
seguinte ›
última »