Posúen un gran alcance, dado que se implementan en colaboración con los gobiernos de los Estados miembros, las autoridades regionales y locales, los agentes sociales y otras instituciones representativas de la sociedad civil.

 

Fondos europeos e Igualdad de género

La igualdad entre mujeres y hombres constituye un valor fundamental de la Unión Europea consagrado en los Tratados y es uno de sus objetivos fundamentales. Del mismo modo, incorporar el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todas sus actividades representa un objetivo general de la Unión Europea.

La regulación de los fondos estruturales europeos en el período 2007-2013 integra el concepto de la transversalidad de género en todas las actividades, procurando que todos los programas financiados por los fondos contribuyan a la eliminación de las desigualdades de género, creando comités de seguimiento que evalúan la participación de mujeres y hombres e implantando indicadores clave con desagregación por sexo.

Asimismo, la perspectiva de género y la igualdad constituyen una de las prioridades de la estrategia Europa 2020, especialmente en tres ámbitos de gran importancia para la igualdad de género: el empleo, la educación y el fomento de la inclusión social.

La Secretaría Xeral da Igualdade, forma parte de la Comisión de Coordinación de los Fondos Comunitarios, creada por el Decreto 139/2012, del 29 de junio, en la que además propuso la creación de un grupo de trabajo específico para analizar la aplicación de la perspectiva de género en la gestión y ejecución de todas las actuaciones financiadas con fondos estruturales, así como en la programación del próximo período 2014-2020.

Asimismo, colabora con la Dirección General de Planificación y Fondos en la organización de acciones formativas que mejoren la sensibilización y capacitación en igualdad de los gestores y de las gestoras de fondos europeos.