Susana López Abella aboga por la corresponsabilidad entre hombres y mujeres y dice que sin ella "no hay igualdad"

La secretaria general de la Igualdad participó en una mesa redonda que celebró el Ayuntamiento de Cambre con motivo del Día Internacional de la Mujer

Cambre fue seleccionado para participar en un proyecto europeo para diseñar, desarrollar e implantar planes de conciliación de la vida familiar, personal y laboral

López Abella insistió en que la conciliación no es sólo un “problema de las mujeres” sino de todos, por lo que los hombres también deber ser solidariamente responsables

El Gobierno gallego tiene en marcha ayudas para ayuntamientos, ANPAS, emprendedoras y hombres que reducen su jornada laboral para el cuidado de sus hijos e hijas

Multimedia

A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, participou hoxe nunha mesa redonda en Cambre sobre “O papel da muller na sociedade”

Cambre, 18 de marzo de 2015.- La secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella, participó hoy en una mesa redonda en Cambre sobre “El papel de la mujer en la sociedad”, en la que destacó que una de las prioridades de la Xunta es el fomento de la conciliación corresponsable, ya que resulta básica para conseguir la plena incorporación de la mujer al mercado laboral.

El acto en el que participó la secretaria general se enmarca dentro de la campaña de sensibilización dirigida a los centros educativos y a la población en general con motivo del Día Internacional de la Mujer. En el acto también participaron el alcalde de la localidad, Manuel Rivas, la concejal de Igualdad, María Jesús González Roel, y una representante del Instituto de la Mujer.

La presencia de esta última viene motivada porque el ayuntamiento de Cambre fue seleccionado junto a otros 14 ayuntamientos españoles para participar en el proyecto “Equilibrio y balance”, liderazgo por el Instituto de la Mujer y cofinanciado por el Espacio Económico Europeo.

El proyecto cuenta con la participación de la FEMP y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales y tiene por objetivo diseñar, desarrollar e implantar planes de conciliación de la vida familiar, personal y laboral en ambos países de la UE.

En su intervención, López Abella insistió en “que no hay igualdad sin corresponsabilidad” y que la conciliación “no es un problema de las mujeres” sino de la sociedad, por lo que hombres y mujeres deber ser solidariamente responsables. “Reforzar el papel de los hombres en este campo es fundamental y su compromiso, imprescindible”, remarcó.

Para ayudar a combatir ese desequilibrio, El Gobierno gallego tiene en marcha diversas medidas en pro de la conciliación y la corresponsabilidad y ya en el VI Plan de Igualdad contempla actuaciones de estímulo en este campo, agrupadas en un eje concreto, bajo el epígrafe “Conciliación *corresponsable y calidad de vida”.

Cada año Igualdad convoca ayudas económicas para hombres y familias monoparentales que reducen su jornada laboral para cuidar de sus hijos e hijas menores de tres años. Desde el año 2007, en que se crearon las ayudas, se beneficiaron de ellas 1.349 hombres y 445 madres de familias monoparentales. La inversión superó los 4,3 millones de euros.

También se convoca anualmente otra orden de ayudas destinadas a los ayuntamientos, con una línea subvencionable específica para ‘Programas de conciliación'; y el programa Emega para el fomento del emprendimiento femenino cuenta con una ayuda económica para programas de apoyo a la conciliación del ejercicio profesional con la vida personal y familiar ('Línea Concilia'). Las ayudas económicas de esta última van de los 1.000 a los 8.000 euros por empresa.


Por último, el departamento de Igualdad de la Xunta también cuenta con unas ayudas para las ANPAS, para la realización de programas de actividades extraescolares y complementarias. Esta línea de ayudas acercará 250.000 euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, y deben estar dirigidas al alumnado de educación infantil, primaria y de centros de educación especial y tener como fin contribuir a la conciliación de la vida familiar y laboral.